Перед встречей я собираю информацию о вас, ваших целях в искусстве, изучаю ваши работы и портфолио. Составляю презентацию, куда прилагаю анализ вашей ситуации, материалы для самостоятельного изучения по вашему запросу (тексты, референсы, книги, статьи и др.).

На встрече мы приходим к четкому списку следующих шагов по вашему запросу. После встречи вы получаете презентацию и краткое резюме звонка с основными хайлайтами консультации.

Начинаем с установочного звонка: обсуждаем вашу текущую ситуацию и цели в искусстве. На основе этого я формирую предложение о совместной работе и рекомендуемый срок сопровождения. Перед началом работы мы фиксируем договорённости в текстовом соглашении: сроки, формат и объём задач.

Сопровождение сосредоточено на арт-менеджерских задачах: анализ подходящих возможностей и площадок, подготовка и отправка заявок, актуализация портфолио и построение стратегии продвижения.

Менторство предполагает более глубокое погружение в саму художественную практику. Мы вместе работаем над позиционированием, самопрезентацией, развитием идей и новых проектов, при этом арт-менеджерские задачи остаются частью работы.

Перед началом работы я изучаю вашу художественную практику и цели, для которых вы планируете использовать портфолио. Часто прошу заполнить специальный файл с вопросами к artist statement — это помогает глубже разобраться в смыслах вашей работы.

Мы назначаем необходимое количество онлайн-встреч, чтобы подробно поговорить о практике, проектах и вашем позиционировании. После этого я собираю первый вариант портфолио, мы обсуждаем его вместе, я вношу корректировки и готовлю итоговый файл.

Многие художники создают искусство, но не знают, как попадать на выставки, участвовать в резиденциях и продавать работы. Это обучение — для тех, кто хочет самостоятельно вести профессиональные дела художника, без постоянной необходимости обращаться к арт-менеджеру.

Я учу вас делать то, что обычно делает арт-менеджер: анализировать галереи и потенциальных партнёров, оценивать опен-коллы, вести базу возможностей, писать мотивационные письма и выстраивать стратегию профессионального развития.

Мы назначаем встречи, посвящённые разным задачам, после каждой встречи вы самостоятельно выполняете задания и приносите результат на следующий звонок. Я разбираю вашу работу, отвечаю на вопросы и помогаю скорректировать направление.

То есть я не делаю эту работу за вас — я становлюсь вашим навигатором, пока вы не научитесь делать её самостоятельно.